Преимущества аутсорсинга бухгалтерских услуг

Многим малым предприятиям, стартапам и предпринимателям сложно нанять бухгалтера. Особенно при наличии необходимых навыков для подготовки финансовой отчетности своей компании, управления операциями по банковским счетам, анализа финансовых данных и подготовки исходящих счетов. В настоящее время еще сложнее найти квалифицированного и подходящего человека по доступной цене. Более 1/3 малых предприятий передают бухгалтерский учет на аутсорсинг. Интересно, что большинство небольших компаний, занимающихся аутсорсингом, не чувствуют себя комфортно, ведя бухгалтерский учет самостоятельно (подробнее - https://www.naka.ru/buhgalterskie_uslugi/).

Хотя принято считать, что бухгалтерский учет и бухгалтерский учет должны вестись внутри предприятия. Но важно спросить себя, есть ли у вас необходимые навыки и опыт для выполнения этой работы. Кроме того, у вашего персонала достаточно опыта, чтобы справиться с растущими бухгалтерскими задачами. В сумме 62% всех малых предприятий считают, что они переплачивают налоги. В связи с этим вы можете рассмотреть возможность передачи бухгалтерских услуг на аутсорсинг компании, обладающей необходимыми знаниями и квалификацией. А также какая компания сможет выполнить ту же работу качественнее и экономичнее.

Экономичные бухгалтерские услуги

В целом, большинство предприятий считают аутсорсинг дополнительными и, следовательно, ненужными затратами для своего бизнеса. Это совсем не правильное восприятие. На самом деле все наоборот. Наши клиенты, отдающие бухгалтерский учет на аутсорсинг, готовы сократить свои расходы, но, самое главное, не снижая качества. Экономия, которую обычно обеспечивает аутсорсинг, может быть весьма значительной, поскольку большинство компаний могут предлагать свои услуги по более низким ценам (обычно из-за более низких затрат на рабочую силу в их местоположении). Кроме того, используя аутсорсинг, вы экономите деньги на выплате заработной платы, налогов, канцелярских товаров и льгот для сотрудников, работающих полный или неполный рабочий день. Вы платите только за то, что вам нужно. При найме сотрудников на полную ставку потери в затратах на производительность не возникнут.

Устраните время и затраты на процессы найма

Если вы посмотрите на картинку, процесс набора персонала — это серьезная работа. Для управления этим процессом требуются ресурсы: от создания стратегии набора персонала до отбора кандидатов для собеседования. Процесс подбора персонала отнимает у вас рабочее время, он стоит денег, и вам нужно будет посвятить это время либо себе, либо сотруднику. Многие компании не учитывают время, которое они тратят на поиск профессионального бухгалтера. И время в равной степени коррелирует с затратами. Необходимо учитывать экономию при аутсорсинге бизнес-процессов.